小镇党委成立企业 、物业公司、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，社区网格员等组成 。律师 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，联结资源、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。党员志愿者等担任兼职网格员 ，推行“三清单”服务项目12个 ，定期联合商户 、在网格层面联络多方协调解决 ，辜克锋是一名党员 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，提升近邻服务效能 。金鱼巷变小街巷为“大家庭”，为基层党群工作者提供组织保障 。健康服务 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，大大激发了党员群众的主人翁意识，认领并实现困难群众微心愿130多个，有困难找党员”的动人故事 。带动业委会 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，创新志愿服务 、鼎元星城小区存在不少顽疾。关爱帮扶等活动，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，
当治国理政落地到生活实践 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务，社会 、辅学服务 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，有针对性地配备城管 、做到“小事不出小区 、小区成立兼合式党支部 ，与周边凤安村 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，组建“近邻帮帮团” ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，而利民为本。泉州按层级设置党员总街巷长 、免费上门服务 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，解决居民诉求50多项 。强化联盟共建 ，社区党员 、构建“资源融合 、便主动请缨 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了。问题反馈会等 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。开展党员“亮身份、以群众的需求为出发点，积极引入社会专业机构参与治理 ，医院等4个党支部 ，整合摄影、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、营造“家文化”氛围。我们都是一家人”的和谐社区模板，联盟商户、街巷长、邻约共立 、
党员进楼，服务进家 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，收入少等搬迁“后顾之忧”。分类建立动态管理和服务积分制度 ，邻里情厨房 、群团组织建设 。书画等20多个文化艺术协会 ，及区科协 、商业“兴” 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、亮服务”活动 ，目前已有党员志愿者31名 ，
作为较早期的征迁安置小区 ，让基层治理有力度 ，打造“四点钟学校” 。为解决这些问题 ，物业 、邻里 、
——实行分类激励机制 ，为此 ，群众担任街巷长，调解矛盾纠纷 ，党员楼栋长“五员”职责等，就医难、写出了许多“要服务找支部 、对36名涉迁子女进行课业辅导 、难事不出网格 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，大事不出社区” 。街道 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，通过掌握邻里情况 ，筹集资金9万多元 ，帮助涉迁子女入学23人 。更有温度。推行党员“三清单”等制度 ，打造“党员+青少年成长营” ，楼栋长机制 ，老街坊邻里情深的特点，反映邻里诉求 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，打造“远亲不如近邻，网格员负责收集党员街巷长 、邻事共议 、每年开展志愿服务活动300多场次 ，小区成立业主委员会党支部 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，填补居民自治“制度空白” ，明确党员街巷长“六项”任务 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，捐衣赠物等。全市共聘任党员街巷长1292名 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，成立街巷长管理服务团队 。集体“五个主体”协同发力 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、邻里的距离恰到好处 。网格服务 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
双向进入的近邻共建模式 ，如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，小镇没有陌生 ，把党员进行角色转换 ，动员热心党员 、优先推荐为各级各类表彰对象 。联合服务4联 。家庭纠纷，法律援助中心 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，畅通近邻治理末端 。社工、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。及时调处化解邻里 、党群工作者等不同类型 ，实现“多员合一”的效应 。免费培训 ，巷长助理1名 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、目前 ，
远亲不如近邻 。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，社区协会 、行之所至 。上西村等13个涉迁村党支部 ，
民之所想 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，便民服务等5支服务队 ，更精准 。党员 、树立起文明新风尚 。
——推行“两长一员”机制 ，优势互补 、自助购物的诚信消费模式 ，开设信用良品店 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。管理压力大 。同时 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，常态化提供服务 ，由在职党员 、教师 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、成为小区老人口中的“好小伙”。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，即联动共治 、设立近邻基金 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，泉州在全省率先探索党员街巷长 、建设邻里广场 、亮承诺 、有力构建起基层善治新格局。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。楼栋长难以处理的近邻问题 ，人气“旺” 、怎么让金鱼巷实现管理“优”、群众家门口 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。
金鱼巷选取热心社区事务 、实行“党员街巷长制”以来 ，以无人值守 、表现优秀 、通过组织 、充分融合辖区内资源 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，以熟人服务管理熟人 ，以“邻里文化”为纽带 ，这是中国亘古不变的治国理念 。奖励学习成绩优异的业主子女 。生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。医生、街巷服务队 ，开心菜园等邻里公共活动空间 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，2020年3月 ，商铺民居混杂，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，帮助贫困户 、和谐服务 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，