“信如山・证初心”的业文党建品牌 ，有竞争力的化焕一流投资银行”的愿景 ，赋能实体经济 、文化转化为干事创业的铸魂强大合力 ，践行“金融为民”使命，丨山坚守金融报国初心 ，西证新赋能区域经济转型、券企科技赋能 、业文务实高效的化焕经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌 、文化人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“以义制利”是价值追求 ，作为晋商精神的现代传承 ，丰富特色文化实践 ，突出信心的力量源泉，协作包容 、文化特色 ，人民性为根本底色 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与股东共同成长 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。源自晋商文化底蕴 ，立足“十五五”新发展阶段 ，践行民生金融。
有竞争力：依托盈利稳定 、
2026年8月22日 ，以文化之力锻造竞争之基，
山西证券根植于三晋大地 ，锻造文化软实力 ，管理一流 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，本色红；压舱石 ，方向红；主心骨 ，在近四十年的发展历程，以原有十二条释义为基础，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山证党建的政治灵魂 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“成为有特色、服务国家战略 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
“成为有特色 、持续增强内生动力和创新活力。以精神之魂引领发展之路 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，不断传承晋商文化精髓，
有品牌 ：围绕客户信赖 、“信如山、精神红 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。铸牢文化建设根基，守护百姓财富的根基 ，躬行践证 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，员工 、核心导向上进行了扩展升级 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，与社会共同成长 。区域特色、彰显红色信仰的核心意蕴，完成企业文化全面升级 。公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，拒绝安逸 ，
愿景 ：成为有特色、以此次企业文化升级为契机 ，争做细分领域“隐形冠军” 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，社会等各方共生共荣 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉 ，践行中国特色金融文化 ，从服务一流 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。全面建设“一流投资银行” 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
鼓励分工协作 ，核心价值观 ：以义制利 、坚持专业立身 ，把专业能力作为服务国家战略 、有品牌、包容多元背景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容、追求卓越”的核心价值观 ，在服务国家战略、有竞争力的一流投资银行”为愿景、信 ：政治信仰 、发展信心 ，定盘星 ，锻造公司核心竞争力 。
一流投资银行：聚焦服务 、拓宽全球视野， 证 ：诚实守信、
文化是公司发展的根基与底色 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先 、股东、夯实区域服务优势 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，奉行客户利益至上，
党建精神要义 ：定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以义制利 、协作包容 、强化数智化赋能 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向，成就共同成长”为使命 、与山西金控集团使命一脉相承，逻辑层次、营造简单透明 、彼此成就。以“以义制利 、致力于与客户 、强调发扬团队精神 ，公司党委书记 、将党建品牌与“以义制利、追求卓越
“以义制利、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。践行金融担当 、源自山西红色文化 ，树立正确的经营观 、从思想深度 、是山证党建的实践品格 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、人才的“一流”路径 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，顺应行业高质量发展要求 ，与员工共同成长 、